企业复工复产，复工前后，虽是一日之差，但复工后大量人员、车辆、物料进厂，生产生活轨迹相互交织，原先的管理防控措施如果不能及时跟上，就可能产生整厂叫停、相关责任人被追责的严重后果。
为督促企业持续做好疫情防控工作，深圳龙华区福城街道既抓复工备案的“快核严审”，也抓后期监管的无缝对接。近日，街道驻点巡查组、飞行检查组等各检查小组，迅速对通过审核的500余家企业开展“回头看”，重点对企业复工后各项防控制度的运行、防控措施的落实进行监督，并从中梳理出一批防疫漏洞“代表作”，以便各位企业朋友逐一比照提高。
划重点01
门岗区
门岗是园区及企业的第一道防线，实行封闭式管理，来人仔细核查“五必问”，禁止外来人员随意出入，可以有效降低病毒入侵风险。然而，保安人员的责任心、敏感性以及现场措施的执行程度，都极大的影响着第一道防线的功效。
1. 说好的“先核实、后开门”闭门管理措施，变成了先开门后询问测温，甚至不询问不测温（人车都进来了，遇上个不配合管理的岂不麻烦自己？）
2. 闭门管理措施，夜晚变成“为你留着一扇门”
3.返厂员工激增，原来有序排队的登记点容易变成扎堆聚集点
4.公司入口值守点人员离岗，没有“替补队员”
5.门岗区背后居然还出现了来自疫区的车辆？是否做足消杀措施及人员管控？
正确做法：
企业应当对保安员进行充分培训，强化其防控意识，并且经常监督其落实效果，确保闭门管理、有序入厂、逢人（车）必查等措施的落实，切不可以保安员新上岗、交接班、年纪大为借口，任由其放任“过关”！在检查过程中，我们也发现一些企业采取了较好的措施。
1.对外来车辆一律进行核实及消杀
2.采取贴条管理，确保外来人员不下车，避免接触。在做好车辆及货物消杀工作后，由本公司“安全”人员实施搬运行为
划重点02
生产办公区域
生产区与办公区为人员密集、空间较为密闭的场所，不戴口罩，一个喷嚏就能同呼吸、“共命运”。目前，部分企业采取分批复工形式，降低了“大范围影响”风险，值得点赞。但是，没有拉开员工距离却使这项措施打了折。
1.肩并肩、面对面，距离拉近了不少，危险却增加了不少
2.拉开间距，保持通风，营造健康生产环境
3.增高办公桌围挡，增强隔绝功能
划重点03
就餐区
如不再三强调，下班时间，返岗员工们是否忘记分批进餐及“就餐禁止交谈”等规定，一路畅聊涌向饭堂？是否忘记“飞沫传播是新冠病毒传播主要途径”？是否警惕经常接触的洗手台存在交叉感染风险？
大家来找茬！聚众、聊天、近距离、无口罩…
正确做法：
1.排队领餐，拉开间隔，一人一盒，“孤独”就餐，快吃快走！
2.饭堂通风不畅的企业，在户外合理增设就餐区
3.洗手台同时配备洗手液及酒精喷雾，酒精喷雾可对水龙头把手进行消毒，避免交叉感染
划重点04
员工档案
检查返岗员工“一人一档”，发现新员工仅扫描“深i你”二维码，未扫描“工业园区”来深人员信息登记二维码，对防疫相关知识也较为生疏，反映公司摸排及宣传工作不足；档案也未经本人确认签字，且企业疫情防控小组组长未逐一审核确认并签字，档案记录流于形式，把关审核不严
正确做法：
通过完善的一人一档，管理人员对员工近期生活轨迹、健康状况一目了然（表格含个人信息、照片、i深圳申报情况、消费记录等作证信息）
几个常用二维码一览：
“深i你”二维码，所有在深人员都要扫
疫区（湖北、温州等）来深，或者途经疫区来深的企业人员，扫对应社区的“工业区”来深人员二维码
个人轨迹查询二维码
疫情防控及安全生产，都需要每个员工参与发力，疫情期间不便聚集开会，企业可利用现代化移动手机软件开展疫情防控及安全生产相关培训，例如使用微信、钉钉的软件。为了方便企业开展培训工作，深圳市应急管理局还开发了“学习强安”APP，各企业可积极下载使用，内有大量学习资料，实用便捷
划重点05
消毒物品安全管理
1.企业存在使用75%酒精直接对人体大量喷洒消毒的情况，存在“静电火花+易燃品”安全隐患；
设置消毒地垫时，84消毒液稀释不充分浓度过大，易挥发气体刺激人体黏膜；地垫含消毒液过多且没过鞋底，对鞋子皮质、缝合处胶水等腐蚀较大
2.将84消毒液与医用酒精混存，泄露倾倒时易混合产生有毒气体；医用酒精放置于微波炉等电器旁，存在火灾风险
正确做法：
1.75%酒精只可用于局部喷洒消毒，例如手部消毒，日常使用时应注意通风远离火源。
84消毒液按1:100的比例用水进行稀释使用，使用时注意佩戴手套和口罩。设置消毒地垫时，只需定期喷洒保持湿润即可
2.消毒液与医用酒精应分开存放，且医用酒精应存放于化学品安全柜内，远离火种热源
【记者】吴永奎
【作者】 吴永奎
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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