椒江区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部
关于完善企业复工复产“负面清单”管理机制的通告
（第40号）
近期，省疫情防控应急响应等级调整为二级。为贯彻落实“两手都要硬、两战都要赢”的总体要求，统筹做好疫情防控和复工复产工作，加快城市正常运行，现将有关事项通知如下：
一、对影剧院、棋牌室、游艺厅、网吧、舞厅、KTV、酒吧、线下培训机构等人员集聚场所，继续实施“负面清单”管理。
二、景区景点、足浴店、室内游泳馆、公共浴场（仅限淋浴服务）、保健推拿、美容美发、餐饮企业等服务经营类企业，实行“承诺制+现场服务”管理机制，即事先承诺，即可复工。
三、企业必须严格落实疫情防控主体责任，落实各项防护措施。
（1）所有人员实行“扫码+测温”佩戴口罩进入，按“台州健康码”管理相关规定执行。
（2）做好日常消毒消杀，直接接触宾客的公用服务用品做到“一客一换一消毒”，公共用品用具受到污染时应随时消毒。
（3）加强经营场所的通风换气，选择自然通风、机械通风，不得使用中央空调。空调系统按国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组《新冠肺炎流行期间办公场所和公共场所空调通风系统运行管理指南》的规定使用。
（4）发现有发热、干咳等症状的人员要及时劝阻，并第一时间报告属地街道（镇）。
四、各街道（镇）、行业主管部门要切实履行属地管理和行业监管责任，加强事前指导和事中监督、事后监管。
五、此前已经发文关于企业复工复产的规定，与此规定不一致之处，以此规定为准。
椒江区新型冠状病毒感染的
肺炎疫情防控指挥部
2020年3月16日
为有效应对新型冠状病毒肺炎疫情，黄岩区人力社保局引导企业实行特殊工时制度，提升用工灵活性，助力企业持续稳定发展。
特殊工时制度介绍
1
综合计算工时工作制
综合计算工时工作制是指用人单位因行业生产特点或受季节、资源、环境和自然条件限制，对需在一段时间内连续作业岗位的劳动者，实行的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。
实施范围
1.交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；
2.地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；
3.其他适合实行综合计算工时工作制的职工。
2
不定时工作制
不定时工作制是指用人单位因生产工作特点、岗位职责需要，对可以自主确定工作时间安排以及需要机动作业等岗位的劳动者，实行的不固定工作时间的一种工时制度。
实施范围
1.企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；
2.企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工；
3.其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。
特殊工时如何申请
在疫情防控期间，区人力社保局进一步优化审批流程，提倡企业开展网上办、掌上办、邮寄办，通过“不见面”受理，为企业提供优质便捷的途径，提升服务效率，推动全区规上企业特殊工时审批服务全覆盖。
方法一：“浙江政务服务网”
方法二：“浙里办” APP
安装“浙里办”手机客户端，并根据提示申报办事事项。
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综合：椒江发布 黄岩人力社保
编辑：杨丽莉
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