人手一座奥斯卡小金人,现在的互联网公司玩的够6!

2020年1月8日

人手一座奥斯卡小金人,现在的互联网公司玩的够6!

嘟嘟嘟嘟~~~

“喂,干嘛?我跟你爸都睡了~“

“妈!我获大奖了!“

“啊?什么奖?“

“奥斯卡!“

嘟嘟嘟嘟~~~

“喂……妈……喂?”

2020年1月9日

人手一座奥斯卡小金人,现在的互联网公司玩的够6!

一条来自亲妈的微信把我吵醒~

人手一座奥斯卡小金人,现在的互联网公司玩的够6!

我没有骗人,真的是奥斯卡奖!

又到了一年一度羡慕别人家公司的时候,尽管今年整个汽车行业发展不景气,但是汽车之家还是通过不断的业务升级和转型,在汽车互联网领域获得了非常好的业绩增长,年底自然少不了跟小伙伴们High一下!

此时我的心情,酸柠檬了……

人手一座奥斯卡小金人,现在的互联网公司玩的够6!

应邀来参加汽车之家的第三届奥斯卡金标奖的颁奖典礼,接到邀请时确实楞了一下,莫非是因为我有当影帝的潜质?

来到现场发现

是“奥斯卡”!!你没听错~请自行感受!

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手握小金人,做“好莱坞”最靓的仔

门口这个三米多高的金人可以说是气场十足,

给人一种仿佛在好莱坞走红毯的赶脚

“逆风飞扬”是本届“奥斯卡”主题

人手一座奥斯卡小金人,现在的互联网公司玩的够6!

走红毯的帅哥美女们,活力十足,

纷纷和小金人的奖杯合影,

当然最好还是能够搬一座至高荣誉回家!

人手一座奥斯卡小金人,现在的互联网公司玩的够6!

进入会场可以说是座无虚席,

而会场的形式感觉氛围一下子严肃了起来,

确实是个开表彰大会的气氛。

不过毕竟是汽车互联网行业的奥斯卡,

严肃一点才能说明奖项竞争的激烈性嘛。

人手一座奥斯卡小金人,现在的互联网公司玩的够6!

虽然好莱坞的奥斯卡不设固定主持人,

但是我们有!

而且这个主持人阵容,

竟然有一种在看春晚的感觉,

整个晚会的基调一下子立起来,

再一次加强了隆重的颁奖气氛。

你以为是高薪聘请的主持人??

你错了,之家从来不缺各路人才~

既然是互联网公司的颁奖典礼,

那场子必须得燥

燥是一方面,

重点在于盛典现场惊现了超高水平的表演!

当传统舞蹈撞上互联网科技,

能擦出什么样的火花?

开场舞蹈给出了答案

白色半透明帘幕后面,一对舞者倾情表演

突然,

“一只巨鹰飞来,从观众头顶飞过”

(具体画面,大家自行脑补吧)

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视听的极致享受

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这套行进鼓表演真是炫酷,

我想这大概就是所谓的“带节奏”吧。

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当然这不是一个人在带节奏,

而是一群人在带节奏,

“动次打次,动次打次”,

气氛就这样燃到高潮。

为了控制一下场上爆棚的局面,

中间还穿插了一组尬唱,

虽然说唱这种形式非常贴近员工的心声,

但风格确实和颁奖氛围有些偏差呢。

人手一座奥斯卡小金人,现在的互联网公司玩的够6!

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这就是传说中典型的“捂住脑门儿晃动你的胯胯轴,好像有事儿在发愁。”

……

可是,之家为什么要办这场颁奖典礼?

汽车之家董事长兼CEO陆敏先生有话说:

全面回顾了这一年来汽车之家取得的成绩,包括逆势的增长、成功的转型以及非常成功的全球首创的818线上超级车展。

总之就是一句话!

既然是奥斯卡颁奖典礼,

最最最最最最最最重头戏当然是颁奖啊

wait……

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Well……so……

奥斯卡金标奖要揭晓了

颁奖环节设(mo)计(fang)的也很到位,特别是所有提名者不知道最终能否获奖。可能,汽车之家玩的就是心跳。

另外,颁奖嘉宾规格上也是破天荒的高,很多专家大拿来作为颁奖嘉宾,既有行业高管,也有媒体达人还有高校的专家,这一点和奥斯卡也是一样的,是一个非常巧妙的设计,一方面可以让更多行业的人看到汽车之家以及各团队的优秀业绩,另一方面也能让获奖员工觉得被重视(明年继续加油干),我想这也是复制“奥斯卡”精神的一个重要关键。

置身事外的我看到现场颁奖的时候,竟然有些兴奋,毕竟一年来,我们身边都是“太难了”这样的哀怨,已经很久没有看到朝气蓬勃的员工,激情四射的获奖感言了。

不过让人吃惊的是,获奖者们的颜值,

和想象的互联网公司不一样哇!

(不仅头发茂密,竟然还有盛世美颜?)

这让人不由的感叹,

原来颜值事业双丰收是真实存在的!

人手一座奥斯卡小金人,现在的互联网公司玩的够6!

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我曾与很多互联网公司合(xiao)作(jie)伙(jie)伴(men)关系很铁,

但是之家的颜值水平

可以说……(回味ing)

当然,现场获奖更多的还是团队,

他们相互协作,向着共同的目标努力,

在今天终于得到了最大的表彰和肯定。

人手一座奥斯卡小金人,现在的互联网公司玩的够6!

抛开这场别具生面的颁奖典礼,我们来探讨一下背后的故事:

在2019年汽车之家最大的收获应该就是转型,从泛媒体平台成为了一个全新的大数据和技术性的公司。在这里有一个标志性的事件,那就是全球首创的818超级车展,实现了把线下车站转移到线上的壮举,迎来了近1.5亿人的观展,远超线下的实体车展的效果,为行业趟出一条全新的线上线下融合之路,也为自己的发展,铺设了一条全新的光明大道。

更大的突破来自于自身的内功,通过技术研发和积累,之家逐渐打造了以业务为基础的ABC服务体系,开始向行业输出技术,把自己从一个媒体流量平台逐渐变成了技术服务平台,从整个行业来看,这也是一个重要的趋势。而技术化竞争,也开始成为新的十年的竞争关键。

人手一座奥斯卡小金人,现在的互联网公司玩的够6!

前段时间去看了b站的跨年晚会,虽然获得很多赞誉,但我觉得更多的还是老男人的怀念青春,说还是B站懂年轻人的那些人,我看了看都快40岁了。来参加汽车之家的年会,就让我感受到了一种真正的年轻和颜值的冲击,尽管行业如此低迷,在年轻人眼里依旧毫无畏惧,选择从多个方向进行突破和攻坚,最终实现了在逆势中的“逆风飞扬”。这种积极向上无所畏惧的精神,我倒觉得正是当下整个行业更加缺乏的。

人手一座奥斯卡小金人,现在的互联网公司玩的够6!

汽车之家这届奥斯卡式的“金标奖”已经是第三届了,而最近的这三年,也正是汽车之家转型以来高速发展、持续增长的三年,尤其是无视大环境的转冷,一直用自己火一样热情为整个行业加温,这一点是非常值得赞许的。所以我觉得,“金标奖”的意义不仅仅在于表彰汽车之家年度优秀的员工,更多的还是能够表现出那种蓬勃向上,勇于拼搏的年轻精神。

人手一座奥斯卡小金人,现在的互联网公司玩的够6!

这种精神并不复杂,反而非常单纯,以至于让我们看到了很多振奋人心的获奖感言,可以由衷的感觉到他们的振奋和激动,而不是简单的拿到奖而已。这让我看到了汽车行业的支撑力量,只要他们都能保持乐观和热情,那么行业早晚会走出低谷,在这些年轻人的支持下,相信汽车之家明年也会做的更好,汽车行业的春天也不会远了。

今年的颁奖典礼结束了

明年的奥斯卡金标奖,

会不会继续邀请我呐!返回搜狐,查看更多

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